时值隆冬季节，正是很多人陶醉于一年工作成果的时候，正是热热火火准备元旦、春节佳期的时候，学校领导却未雨绸缪，早早拨起了2006年的算盘：在2005年，我们取得了学校招生、就业、发展的各种成绩，在2006年我们又将作些生么呢？又将如何适应新的形式的需要，各快更好的发展我们的事业呢？
连日来，学校领导一直在仔细思考这个问题。为此，学校专门召开了多次行政工作会议，同时利用时政学习时间和每周朝会时间广泛向全体教职员工提出方案、征询意见，然后修改方案，再征询意见，最后形成了一套令全体教职员工都满意的复合发展需要的，具有良好可操作性的完整发展计划，并形成了一系列与之配套的执行标准制度。大家对此反响热烈，表示一定要在学校领导的带领下把来年的工作做好，从招生工作，到学校教育、到学生安置，到其他的一切学校工作。
为了收集更加广泛的意见，让更多的人了解我们的工作、支持我们的工作，学校还在12月10日专门召开了由学校主要领导、中层干部和来自各个地方的社会人士参加的“学校发展工作会”，进一步探讨当前发展形势、探讨学校发展方略。通过这次会议，达到了预期的目标，大家都对学校的2006发展计划产生了浓厚的兴趣，表示一定要关心学校的发展，支持学校的工作。
连日来，学校领导一直在仔细思考这个问题。为此，学校专门召开了多次行政工作会议，同时利用时政学习时间和每周朝会时间广泛向全体教职员工提出方案、征询意见，然后修改方案，再征询意见，最后形成了一套令全体教职员工都满意的复合发展需要的，具有良好可操作性的完整发展计划，并形成了一系列与之配套的执行标准制度。大家对此反响热烈，表示一定要在学校领导的带领下把来年的工作做好，从招生工作，到学校教育、到学生安置，到其他的一切学校工作。
为了收集更加广泛的意见，让更多的人了解我们的工作、支持我们的工作，学校还在12月10日专门召开了由学校主要领导、中层干部和来自各个地方的社会人士参加的“学校发展工作会”，进一步探讨当前发展形势、探讨学校发展方略。通过这次会议，达到了预期的目标，大家都对学校的2006发展计划产生了浓厚的兴趣，表示一定要关心学校的发展，支持学校的工作。