为进一步加强教学规范管理、提升管理水平，确保期末教学工作平稳，保障教学管理和教学秩序的正常运行，12月21日下午，学校全体教学管理干部、教研组长在东楼3-4会议室召开教学管理例会，会议由教务科副科长赵星圻主持。
会上，分管教学副校长贾相成要求全体教学干部梳理工作重点，落实五项要求：
一是解放思想谋创新，摆脱思维定势，着力提升教科研水平。他强调，教科研水平是提升学校发展内涵，推动学校高端化发展的基石，学校要利用好人才资源，最大限度激发研究生的研究能力，通过成立研究生工作室，带动省级课题的申报研究；通过成立学科组，进行课题论文写作与教研讲座，带动学校教师队伍科研水平的整体提升。
二是扎实开展2022年技能大赛备赛工作，做好对备赛学生与教师的指导和服务。他指出，针对每年5月份开展的教师与学生技能大赛，教师与学生两条参赛线要做到齐头并进，各教学部门要细抠方案、精心组织，确保赛前训练有标准、有保障、有质量；各参赛队要抓紧时间，兢兢业业练操作，认认真真抠细节。抓好时间线与能力线，把好质量关与水平关，确保省市技能大赛取得优异成绩。
三是牢固树立教学工作中心地位，不断完善教学质量监控体系，全力保证人才培养质量。他强调，要建立科学的学生评价机制，通过完善分段性质的学分制度，以及毕业条件制度，培养德智体美劳全面发展的学生；通过稳操实练，强化高考质量，提高全校本科上线率；通过积极开展艺术月与各类科技文化活动，坚持“无艺体，不利专”的工作指向，全面落实三全育人机制，提升教学工作与人才培养质量。
四是群策群力，致力教师培养，切实提升学校的教学工作水平。他指出，要形成制度管人、团队做事的工作方式，夯实责任、严格考核、分解任务、明确责任。各专业部门要抓紧落实教师进企业工作安排，推进双师型教师成长；名师工作室要强化名师作用，在专业发展与教师培养上竭尽所能；教师自身要加强师德师风建设，树立立德树人意识。
五是切实排查，建章立制，持续抓好各项安全工作。他强调，各部门与教师要及时查找漏洞，建立台账，补齐短板，时刻绷紧“安全弦”，厘清全体教职工的工作责任，建立完善安全管理工作机制；切实开展安全教育，强化安全问题防范意识。
会上，赵星圻对后期教学工作进行安排，要驰而不息的在加强纪律意识，保障教学安全，落实一岗双责上下功夫，做实做细做好“三考”工作，全面完成学校年度目标考核工作、教师目标考核工作和期末考试工作，做好部门期末工作总结，确保各项既定教学任务和目标顺利达成。