为进一步了解和掌握青年教师的发展需求，增强青年教师对学校的归属感和认同感。11月9日下午，学校召开了2021年秋季青年教师座谈会，全体青年教师欢声笑语、畅所欲言，积极建言献策。座谈会由副校长贾相成主持。
在听取各位青年教师的发言后，贾相成就青年教师关心的问题进行了释疑，并从四个方面给青年教师做了交流：一是感受利专温度，共谋利专发展。学校的发展依靠青年人，学校党委高度关心青年教师的成长，希望广大青年教师能够尽快融入学校环境，幸福生活，开心工作，立足于学校建设和自身成长，勇于为学校发展建言献策。二是加强日常工作沟通，促进学生全面发展。科任教师与班主任教师要紧密联系，以学生德智体美劳的全面发展为中心，细化学生常规评价机制、完善学生毕业评价机制。三是完善班级管理体系，合理调配工作精力。班主任老师在班级管理中要通过四个措施来实现“简政放权”：建立完备的班级管理制度、带好可靠的自主管理队伍、强化常规过程的监管、及时分段开展有效评价。四是明确成长规划，树立人生追求。青年教师要根据自身的情况，制定好个人职业生涯规划。学校将致力于建立更为完善的教师成长平台与教育教学评价机制，使更多青年教师有机会实现自己的人生价值和理想追求。
最后，贾相成表示，青年教师是学校的财富，是学校教育教学战线上的生力军，学校一定认真梳理大家提出的问题、意见和建议，及时整改问题、落实相关意见和建议，服务好青年教师，为青年教师的快速成长保驾护航，为利州中专的发展凝聚青年力量，注入新的活力。