2017年4月6日教学部召开管理人员会议，会上首先根据学校的年度考核目标并结合教学部自身实际，制订了教学部2017年工作计划，包括教学教研、教师培训、招生就业、职技培训、校企合作、党建工作等方面。教学部一定紧跟学校步伐，撸起袖子加油干，确保在年终完成年度目标任务。
会上邓松主任还布置了科室常规管理工作，包括老师的常规考核、兼职老师的兼职工作、智慧课堂的开设、第二课堂的开设、教师“老”带“新”等内容，要求管理人员每周开碰头会，作出一周工作的计划安排，每周日常工作按计划进行，以保证科室管理工作有条不紊。