本期我们将在国家示范校专业建设基础上，以建章立制为抓手，加强教学常规管理，推进师德师风建设；以全市高中阶段教师教学大比武为契机，提升教师信息化教学能力，加强教师队伍建设。以教师“四个一”活动和学生“双月”活动为着力点，认真开展教师教学比武活动和学生技能训练和竞赛活动，高标准、严要求实施教学模式和评价模式改革，实施升学与就业两线并行人才培养方案，实现升学与就业教学质量全面提升。
一、指导思想：围绕一个中心，办好两个活动，认真做好三件事。一个中心：师德师风建设；两个活动：教师“四个一”活动和学生“双月”活动；三件事：国家示范校建设验收；教师参加全市教学大比武；组建14级中职教育高考班，在15级学生中全面实施升学与就业两线并行人才培养方案。
二、主要工作任务
1、建章立制，加大常规教学工作过程考核力度与违纪违规惩罚力度，推进师德师风建设工作。（王兴兵负责）
2、国家示范校建设验收工作。（李文华负责）
3、制定详实方案，认真开展好教师“四个一”活动，扎实开展教师教学比武活动，保证取得优异成果。（彭升齐负责）
4、制定详实方案，加强学生实训教学活动，认真开展好学生“双月”活动，各教学部认真开展学生技能比赛。（李文华负责）
5、扎实开展学生体育教学工作和学生体育课外活动工作，高质量召开第十四届秋季球类运动会；完成申报阳光体育示范校工作。（王兴兵负责）
6、认真开展常规教学研究工作。落实升学与就业两线并行人才培养方案。（彭升齐负责）
7、加强信息化能力建设，稳步推进教师信息化教学能力提升工作。（陶波负责）
8、准时完成教师资格证注册工作。（李文华负责）
三、主要措施
1、建章立制，加大教师目标考核与结果的应用力度，提升执行力。
2、各教学管理和执行部门，要制定操作性强、工作任务明确详细并可以量化与考核的工作方案。
3、加强工作方案实施过程跟踪管理，确保方案执行不走样。
四、落实任务的时间节点
1、教务科、实训科、教科室、信息中心和各教学部应于8月24日前制定本期教学部各项具体工作相关实施方案；
2、每周五下午1:00——2:30，召开教学管理工作例会,对落实不力，工作不到位的人员和部门进行诫勉；2:30开始，各教学管理和执行部门分别召开工作情况汇总会，或围绕重点工作和阶段性工作，召开教研活动；每周一上午12:00前，各教学管理和执行部门向教务科报送部门本周工作报告。
3、每单周三下午召开全校教师与教学管理人员会议。
五、主要教学工作时间安排
1、本期开学时间为2015年8月20日，放假时间为2016年1月17日，共计行课21周，除去国家法定假日（分别9月3日星期四一天，中秋一天，国庆三天，元旦一天等6天），共计行课20周。
2、2014级春季护理两班，行课15周， 2015年12月13日，2015年12月14日至2015年12月20日为实习前岗位培训。2015年12月21日毕业考试并安排实习。
3、2014级春季建筑工程施工专业班，行课17周， 2015年12月21日开始毕业考试，考试结束后进入实习单位。提前进入实习的学生应回校参加毕业考试。
4、2015年9月21日，开始开展学生补考工作。
5、2015年10月14日，第十四届秋季球类运动会开幕。
6、星期五下午上课时间为13:00—14:30。
7、阶段性工作的实施时间表以方案时间要求为准。
六、纪律要求
1、各管理与执行部门负责同志要有高度的政治责任感和时间紧迫感。
2、教务科、实训科将密切配合各教学部，做好协调、考核与激励工作，攻坚克难，共谋学校专业发展。
3、做好教学常规工作与阶段性工作的统筹，保证教学常规质量不降、进度不减，按时按质按量完成阶段性工作。
4、落实责任，加强教学设备的使用和管理。
5、遵守纪律，确保制度执行严肃性，工作讲原则，办事讲规矩。
七、教学部或教师个人应准备资料
1、教学管理与执行部门工作计划。
2、教学部理论与实训教学管理工作计划。
3、教学部实施教师“四个一”活动方案。
4、教学部实施学生“双月”活动方案。
5、教师个人参与教师“四个一”活动实施方案。
6、教师指导学生参与“双月”活动实施方案。
7、教师本学期课程教学计划。
