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加强校史教育 激发员工热情 提升服务水平

2011-04-15 11:20
    日前,经营部召开食堂员工培训会议,杜建新副校长到会并提出工作要求。
    他首先介绍了学校从200余名学生发展到4000余人,生源遍及川、陕、甘、渝、新等省区,毕业学生两万余名,成为国家级重点中专的发展历史,以此激发员工的荣誉感和爱校热情。
    他要求,全体员工实行一岗双责,努力工作,搞好服务,把好以下四关,杜绝食品安全事故发生。一是把好进货关,从进货源头抓起,严格索证制度,杜绝三无食品进入校园。二是把好加工关,严格程序,责任到人,对不按加工程序制作的责任人从重严肃处理。三是把好试尝留样关,专人试尝,专人留样,专人销毁。四是把好员工聘用关,聘用的员工必须持有健康证、卫生知识培训合格证,并有当地政府或公安机关出具的无精神病史、无犯罪前科的证明材料。
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